4月9日-10日，2026年第二期全市文化管理者培训班在昌平区成功举办。来自顺义、昌平、怀柔、平谷、密云、延庆六区的124名街道乡镇综合文化中心主任参加培训。北京市文化馆副馆长明子琪，昌平区文化和旅游局副局长郭立出席开班仪式。

“提质增效”，远郊区怎么答这道题？

“提质增效”是“十五五”时期公共文化服务的关键词。对于远郊区而言，这道题尤其难解。本期学员除顺义和昌平部分区域外，大部分来自北京的生态涵养区。这些区域乡村面积大、公共文化服务效能仍有较大提升空间，群众文化需求也有其特殊性——留守老人多、年轻人口外流。如何实现“提质增效”在远郊区的落地，是摆在124名学员面前的现实课题。本期培训正是奔着这道“必答题”来的。

课程设置：从“有没有”到“好不好”的破题路径

紧扣“提质增效”这一主线，本次培训在课程设置上做了针对性安排。邀请文化和旅游部全国公共文化发展中心、北京师范大学、北京大学等专家授课，开设了《文艺赋美促乡村公共文化服务高质量发展》《数智赋能文旅新场景新服务的观念与路径》《公共文化服务提质增效的主要任务》《繁荣互联网条件下新大众文艺》等课程。

四门课程从政策解读到实践路径，从观念更新到前沿探索，帮助学员系统理解“提质增效”在远郊区“怎么做”“用什么做”。在自主学习环节，学员们围绕《国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》进行专题学习交流。

“回天样本”带来哪些启示？

本期培训专门安排了“回天经验”案例教学环节。作为“回天行动计划”的核心区域，回龙观和天通苑地区旧貌换新颜，在大型社区治理、公共文化设施运营等方面积累了丰富经验。

课堂上，学员们深入了解了天通苑文化艺术中心从废弃商场变身文化地标的“回天样本”，以及回龙观在社区文化治理中的创新做法。这些来自一线的实践经验，为远郊区文化管理者提供了可复制、可借鉴的工作思路——如何在资源有限的条件下盘活闲置设施、如何激发群众参与热情、如何构建可持续的运营模式。

“这次培训内容很‘解渴’”

一位来自生态涵养区的学员说：“特别是《文艺赋美促乡村公共文化服务高质量发展》这门课，教会我们如何用文艺激活乡村文化。以前觉得‘提质增效’是上级要求，现在明白了——在人口外流的乡村把文化服务做精、做准，这就是‘提质增效’。”

另一位学员对“回天样本”感触颇深：“天通苑文化艺术中心的改造案例，对我们盘活乡镇闲置文化设施很有启发。回去后要好好研究，看看能不能复制这种模式。”

“一班一策”，精准赋能基层文化队伍

按照全年培训计划，北京市文化馆将持续推进分层分类培训，根据业务干部、基层从业者等不同人群特点动态调整课程，确保“一班一策、精准赋能”。本期培训是全年系列培训的第二期，后续还将针对不同群体开展专题培训，为建强首都基层文化人才队伍提供支撑。

 来源：培训管理部